Прокуратура Дивеевского района провела проверку исполнения трудового законодательства в деятельности ОАО «Агрофирма «Верякуши».

Согласно действующему законодательству условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.

В нарушение приведенных норм трудового законодательства трудовые договора с 5 работниками организации не содержат сведений об условиях труда на рабочем месте.

Кроме того, согласно ст. 113 ТК РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в случаях, предусмотренных законом, для предотвращения катастроф, аварий, стихийных бедствий, несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества и др.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя.

Установлено, что по трудовым договорам в связи с производственной необходимостью трудящиеся могут привлекаться к работе в выходные и праздничные дни согласно приказа работодателя.

В связи с этим прокурором в адрес руководителя внесено представление, а также в отношении него возбуждено производство по делу об административном правонарушении по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ.

Меры прокурорского реагирования находятся на рассмотрении.